Et velfungerende team er nøkkelen til høy ytelse, trivsel og lønnsomhet. Når det anerkjente magasinet Forbes omtaler teamutvikling som «en av de viktigste investeringene du kan gjøre», er det verdt å lytte. Forskning og praksis viser det samme: målrettet teamutvikling gir resultater. 
 

Hvorfor satse på teamutvikling? 

I en tid preget av raske endringer, høy kompleksitet og økende krav til samarbeid, er det avgjørende at team fungerer godt sammen. Teamutvikling handler om å gjøre teamet i stand til å identifisere hva som fremmer – og hemmer – godt samarbeid og høy kvalitet i arbeidet. 

Dette gjelder uansett om du er toppleder, mellomleder eller teamleder. Gode team skapes ikke av seg selv – de utvikles. 
 

Våre verktøy: InFlow24 og TeamMap 

Vi benytter anerkjente verktøy som InFlow24 og TeamMap i vår teamutvikling.
Disse gir: 

  • Økt bevissthet om egen og andres atferd 
  • Innsikt i motivasjonsfaktorer, styrker og utviklingsområder 
  • Et felles språk for bedre samhandling 

Verktøyene gir teamet et solid grunnlag for å forstå hverandre bedre og samarbeide mer effektivt. 

 

false

 
Fokus på samhandling og kommunikasjon 

Effektiv kommunikasjon og god samhandling er kjernen i all teamutvikling. Dette er ikke et nytt konsept, men det er mer aktuelt enn noen gang. I dagens arbeidsliv er det avgjørende å utnytte den samlede kompetansen i organisasjonen – og det krever velfungerende team. 
 

Slik jobber vi 

For at teamutvikling skal gi ønsket effekt, må prosessen være målrettet og forankret i virkeligheten.
Vi: 

  • Definerer tydelige mål og rammer 
  • Fasiliterer prosessen før, under og etter 
  • Tar utgangspunkt i teamets faktiske arbeidshverdag 
  • Jobber med virkelighetsnære situasjoner og utfordringer 

Du kan være trygg på at vi skaper en prosess som gir varig verdi for teamet ditt. 

 

Klar for å utvikle teamet ditt? 

Ta kontakt med oss for mer informasjon eller for å bestille en uforpliktende samtale. Sammen finner vi den beste veien videre for ditt team. 
 

Kontaktperson

Elin Renolen
elin.renolen@primakonsern.no 
Tlf. 900 31 595 

 

Bygg sterke og resultatorienterte team med The Five Behaviors™


Et kraftfullt verktøy for ledere som vil utvikle tillit, ansvarlighet og høyere prestasjoner i sine team. 

Som leder er du avhengig av team som samarbeider effektivt, kommuniserer tydelig og leverer resultater. Escala tilbyr skreddersydde utviklingsprogram basert på The Five Behaviors™ – en anerkjent modell og prosess som hjelper deg å bygge team med høy ytelse og sterk kultur.  
 

Fem nøkkelfaktorer for teamets suksess 

The Five Behaviors™ er utviklet med utgangspunkt i Patrick Lencionis bok The Five Dysfunctions of a Team, og fokuserer på fem faktorer som er avgjørende for teamets utvikling: 

  • Tillit – grunnlaget for åpenhet og trygghet 
  • Konflikt – evnen til å håndtere uenighet på en sunn måte 
  • Forpliktelse – tydelighet og eierskap til beslutninger 
  • Ansvarlighet – ansvar for både egne og felles mål 
  • Resultater – felles fokus på prestasjon og leveranser 

 

Et praktisk og målbart utviklingsverktøy 

Gjennom en strukturert prosess får både teamet og leder innsikt i: 

  • Teamets nåværende styrker og utfordringer 
  • Hvordan teamets adferd påvirker samarbeid og måloppnåelse 
  • Konkrete tiltak for å forbedre kommunikasjon og samspill 
  • Måling av fremdrift og utvikling over tid 
  • Hvordan du som leder kan støtte teamet i krevende situasjoner 

Programmet tilpasses teamets behov og organisasjonens mål – enten du leder en ledergruppe, et prosjektteam eller en operativ enhet. 
 

Ønsker du å utvikle egne fasilitatorer? 

Vi tilbyr også internasjonal sertifisering i The Five Behaviors™, slik at du kan bygge intern kapasitet for teamutvikling. Sertifiserte fasilitatorer får tilgang til et globalt nettverk og faglig støtte fra Escala.  
 

Escala – din samarbeidspartner 

Escala er autorisert partner The Five Behaviors™ A Wiley Brand, og har et av landets mest erfarne fagmiljø knyttet til teamutvikling basert på bruken av The Five Behaviors™ teorimodell og prosessverktøy. Vi er videre med i et faglig samarbeidsnettverk knyttet til bruken av The Five Behaviors(TM) som strekker seg over 70 land. 
 

Vil du vite hvordan The Five Behaviors™ kan styrke dine team og din lederrolle? 
 

📩 Ta kontakt med oss for en uforpliktende samtale eller bestilling av program. 
 

Kontaktperson: 

Arild Berg 
International Everything DiSC® Certified Trainer 
arild.berg@primakonsern.no 
Tlf. 488 95 655 

 

false