Selv de mest erfarne lederne møter situasjoner hvor det er nyttig med støtte. Enten det handler om omstilling, krevende beslutninger eller behov for å utvikle egen lederstil, kan en profesjonell sparringspartner gjøre en stor forskjell. 

Hos Escala tilbyr vi lederstøtte som gir deg økt trygghet, tydeligere kommunikasjon og bedre beslutningsgrunnlag. 
 

Hvorfor lederstøtte? 

Å være leder innebærer ansvar – for mennesker, resultater og endring. I perioder med omstilling eller usikkerhet kan det være krevende å stå alene.

Lederstøtte gir deg: 

  • En trygg sparringspartner 
  • Struktur og klarhet i prioriteringer 
  • Styrket kommunikasjon og gjennomslagskraft 
  • Økt bevissthet i lederrollen 

 

Hva innebærer lederstøtte? 

Vår lederstøtte dekker et bredt spekter av lederutfordringer, blant annet: 

  • Effektiv personalledelse 
  • Organisering av arbeidshverdagen 
  • Møteledelse og beslutningsprosesser 
  • Håndtering av omstilling og nedbemanning 
  • Konflikthåndtering og vanskelige samtaler 

Vi tilpasser støtten til din situasjon og dine behov – enten du leder et lite team eller en hel organisasjon. 

 

Erfaring og metode 

Escala har lang erfaring med å støtte ledere i krevende situasjoner. Vi kombinerer praktiske verktøy med erfaringsbasert læring, og hjelper deg å ta bevisste valg som skaper trygghet og fremdrift – både for deg og organisasjonen. 

 

Klar for å styrke din lederrolle? 

Ta kontakt med oss for en uforpliktende samtale. Vi hjelper deg å finne den støtten du trenger – når du trenger den. 

 

Kontaktpersoner:


Elin Renolen 
elin.renolen@primakonsern.no 
Tlf. 900 31 595
 

Arild Berg 
arild.berg@primakonsern.no
Tlf. 488 95 655